1. Каждая сданная работа должна быть оценена в соответствии с Положением.
2. Для оценки работы используется 10-балльная система.
0 баллов - работа не по теме, откровенная отписка, совершенно неправильная, неудовлетворительно
1-3 балла - удовлетворительно
4-6 баллов - хорошо
7-8 баллов - очень хорошо/отлично
9-10 баллов - выдающаяся работа, одна из лучших в , содержит дополнительную информацию, неординарную точку зрения и т.п.
3. Преподаватель или предводитель жителей имеет право оштрафовать работу по следующим позициям:
- не указан курс или Дом -1 балл
- не указан Дом и курс -2 балла
- неправильно указан ник -4 балла
Штрафные баллы вычитаются из оценки за работу, и в Журнал выставляется итог.
4. При первичном списывании работа не оценивается.
5. Вторичное списывание по тому же предмету наказывается -10 баллам и аннулированием всех положительных баллов по этому предмету.
6. Предводитель имеет право штрафовать и награждать учеников своего дома в пределах 5 баллов за цикл с согласия директора, но не более 15 баллов за триместр в общей сумме.
7. Члены совета, после обсуждения, могут ставить баллы за общественную работу ученикам и жителям (до 40 бонусов за семестр).
8. Победители различных конкурсов получают баллы (или бонусы для жителей) по установленному для конкурса критерию

Официальный отдел
Библиотека
Сова администрации